Covid: ok al risarcimento per presunto contagio in ufficio
Risarcimento INAIL per gli eredi della dipendente morta per Covid: sufficiente la presunzione semplice sull’origine del contagio per lavoro al front-office
Category: Lavoro Dipendente
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Qual è la differenza tra licenziamento disciplinare e superamento del periodo di comporto?
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